Conteúdo que orienta
Artigos preparados para responder dúvidas práticas e registrar as fontes usadas em temas que mudam com o tempo.
O empresário enfrenta diferentes desafios ao longo de sua trajetória, alguns são desafios pontuais enquanto outros acabam tomando conta do dia a dia do negócio. Um desses desafios é lidar com os altos e baixos – abundância e escassez de fluxo de caixa. Lidar com esse fluxo é talvez o desafio mais importante para o […]
Ler conteúdoDia 30 de novembro encerrou-se o prazo para pagamento da primeira parcela do 13° salário. Já o prazo da segunda parte vai até o dia 20 de dezembro. A 1ª parcela tem como base a última remuneração do empregado. Já a segunda parcela usa como referência o mês de dezembro. A gratificação de Natal garante […]
Ler conteúdoSua empresa está inscrita no Simples Nacional, e está crescendo? Veja se você pode criar filiais ou deve recorrer a outra alternativa.
Ler conteúdoSão Paulo – Uma startup brasileira quer acabar com a burocracia do câmbio de moedas com um aplicativo. A ideia é facilitar o encontro entre pessoas interessadas na compra e na venda de moedas sem a mediação das tradicionais casas de câmbio. Chamado de Monepp, o app chegou ao Brasil depois de passar por uma […]
Ler conteúdoComo evitar ações trabalhistas após uma demissão Escrito por Andrea Lo Buio Copola, especialista em gestão trabalhista e previdenciária Para se evitar uma ação trabalhista após a demissão, as empresas devem trabalhar antecipadamente ao processo rescisório, pois a mitigação de ações inicia-se no momento da admissão do empregado. Na admissão No ato da admissão, o […]
Ler conteúdoÉ possível fugir da CLT na hora de contratar um funcionário? Escrito por Andrea Lo Buio Copola, especialista em gestão trabalhista e previdenciária De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), é considerado empregado quem possui: • habitualidade; • dependência econômica; • subordinação; • pessoalidade; e • continuidade. Portanto, para serem consideradas outras […]
Ler conteúdoAtendimento pelo WhatsApp
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